Nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản hay không? Đây là một trong những thắc mắc của đông đảo các lao động nữ đã và đang có ý định sang Nhật làm việc. Bên dưới là một số lợi ích, và hạn chế đối với lao động nữ. Để được tư vấn thêm từ chuyên viên hàng đầu hiện nay hãy đến Năm Châu IMS.
>> Tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản trong thời dịch covid19
Nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản hay không?
Trước khi trả lời được câu hỏi này bạn cần biết ưu – nhược điểm khi lao động nữ sang bên Nhật làm việc hay đi Nhật làm việc có những lợi thế gì cho lao động nữ:
Ưu điểm khi lao động nữ sang Nhật làm việc
Công việc khá nhẹ nhàng
Lao động nữ không có sức khỏe như lao động nam vì thế các công việc ở bên Nhật khá nhẹ nhàng, phù hợp với sức lực của lao động nữ. Các công việc điển hình dành cho lao động nữ như làm cơm hộp, làm chế biến thức ăn kèm, làm đóng gói công nghiệp. Các công việc của đơn hàng này khá nhẹ nhàng, hầu như mọi công đoạn đều được thực hiện trên máy móc nên lao động không mất quá nhiều sức.
Đặc biệt, Nhật là một trong những đất nước khá phát triển về công nghệ nên các công đoạn làm việc bên Nhật đa số là làm trên máy móc- công nghệ.
Chi khi đi Nhật khá thấp
Các đơn hàng đi Nhật dành cho lao động nữ đều có chi phí khá thấp, đặc biệt các chi phí trong thời gian này thấp hơn mức chi phí đi làm việc ở bên Nhật những năm trước đây. Chi phí này có phần thấp là do ảnh hưởng của dịch covid-19 lên nền kinh tế.
Chi phí xuất cảnh chung của các đơn hàng dành cho nam và dành cho nữ đều là 84 triệu đồng, ~ 3600 usd. Khi bạn đi tại công ty trực tiếp, được bộ lao động cấp phép mới có mức phí này còn đi tại công ty môi giới thì mức phí này sẽ cao hơn nhiều. Vì thế, điều quan trọng của lao động nữ là chọn đúng công ty uy tín.
Lương cơ bản dành cho lao động nữ khá cao
Do sự chênh lệch lớn giữa đơn vị tiền tệ của Nhật và Việt Nam nên mức lương cơ bản của bên Nhật khá cao. Đối với lao động nữ sẽ nhận mức lương cơ bản thấp nhất là 32 triệu đồng, mức lương này cao hơn lương của Đài Loan và Hàn Quốc.
Và mức này phần nào cũng giải đáp cho bạn câu hỏi là nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản 2021 hay không?. Tuy nhiên, việc đi Nhật có mức lương cao hơn hay không còn phụ thuộc vào tỉnh thành bạn đến làm việc và đặc biệt là đơn hàng có thời gian tăng ca làm thêm hay không.
Điều kiện đi khá đơn giản
Để sang Nhật làm việc lao động nữ không cần phải có bằng cấp, kinh nghiệm hay trình độ chuyên môn. Và đặc biệt, lao động nữ chỉ cần tốt nghiệp cấp 2, cấp 3 là đã có thể sang Nhật làm việc. Đây được xem là một trong những ưu điểm lớn dành cho lao động nữ khi sang bên Nhật làm việc.
Nhược điểm khi lao động nữ khi sang Nhật làm việc
Bên dưới là những nhược điểm cho lao động nữ:
Lao động nữ thường vướng bận gia đình
Khi bạn có con nhỏ sẽ khó mà an lòng khi sang Nhật làm việc. Đặc biệt, lao động nữ thường nặng gánh gia đình hơn lao động nữ. Vì thế, khi bạn có con nhỏ từ độ tuổi 1-4 tuổi bạn không nên sang Nhật làm việc. Bạn chỉ nên sang Nhật làm việc khi chưa có gia đình, hoặc chưa có con và đi theo dạng vợ chồng.
Nữ thường khó thích nghi hơn lao động nam
Lao động nữ thường vướng bận với gia đình và không tiếp xúc nhiều với bên ngoài như lao động nam nên lao động nữ sẽ khó thích nghi hơn khi sang làm việc nơi đất khách quê người. Đặc biệt, lao động nữ cũng không có sức khỏe như lao động nam nên rất khó để làm các việc nặng.
>> Cách tìm kiếm các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 2021 lương cao nhất
Trên đây là giải đáp cho câu hỏi nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản hay không. Qua việc chia sẻ ưu điểm, nhược điểm khi sang Nhật làm việc bạn cũng đã tự đưa ra được lựa chọn cho bản thân mình. Để được tư vấn thêm từ chuyên viên hàng đầu hãy đến Năm Châu IMS.
